COACHING & TRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, TEAMENTWICKLUNG & POSITIVE UNTERNEHMENSKULTUR, KEYNOTE-SPEAKER
Mit einem Fokus auf stärkenorientiertes Leadership Coaching, Emotionale Intelligenz und Inklusion unterstütze ich Unternehmen dabei, effektive Führungskräfte zu entwickeln und eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu schaffen.
Als Leadership-Experte bin ich leidenschaftlich daran interessiert, eine Leadership-Revolution voranzutreiben.
Meine Mission ist es, Arbeitsplatzkulturen zu verändern, um das Engagement zu steigern und mehr Vielfalt, Inklusion und emotionale Intelligenz in Organisationen zu bringen – der Schlüssel zu zukunftsfähigen Organisationen.
Ich bringe eine einzigartige Perspektive, die von meiner internationalen Arbeits- und Lebenserfahrung sowie meiner Erfahrung als Ingenieurin und weibliche Führungskraft im MINT-Bereich angetrieben wird.
Hier ist eine Übersicht über meine Angebote, um euch, eure Führungskräfte, Teams und das Unternehmen zu unterstützen.
1:1 STÄRKENORIENTIERTES LEADERSHIP COACHING UND SPARRING
Stärkenbasiertes Leadership Coaching unterstützt dich dabei, eine authentische, offene und selbstbewusste Führungskraft zu werden, die nicht nur sich selbst, sondern auch Ihr Umfeld inspiriert und motiviert.
Der Alltag als Führungskraft ist komplex und nicht immer einfach. Es gibt so viele
unterschiedliche Herausforderungen.
Und leider gibt es dabei keinen einheitlichen Ansatz für erfolgreiche Führung. Was
Menschen respektieren, ist Authentizität. Es ist nicht nur darum, was du alles
weißt, sondern auch wer du bist und wie du deine individuellen Stärken
wirkungsvoll einsetzt.
Gute Führung erfordert Engagement, Selbstreflektion und kontinuierliches Lernen.
Über 12 Wochen unterstütze ich dich und stehe dir zur Seite. Gemeinsam bauen wir dein Selbstvertrauen, deine Führungskompetenzen und deinen individuellen Führungsstil auf, damit du dich als dein authentisches Selbst zeigen und in jeder Situation als Führungskraft erfolgreich sein kannst.
Ich verwende das CliftonStrengths Assessment von Gallup für dieses Coaching-Programm. Das Coaching findet virtuell statt.
WOMEN IN LEADERSHIP - PROGRAMM
Dies ist ein 12-wöchiges online Gruppen-Coaching-Programm speziell für Frauen im MINT-Bereich, die selbstbewusst führen, effektiv kommunizieren und Wirkung erzielen möchten.
Wir arbeiten in einer kleinen Gruppe durch verschiedene Themenbereiche.
Gemeinsam werden wir eure einzigartige Leadership Brand erarbeiten, eure emotionale Intelligenz steigern, effektive Kommunikations- und Feedbackstrategien entwickeln und eure Leadership Stärken ausbauen.
Ihr werdet gemeinsam wachsen, lernen und Erfahrungen austauschen. Dabei wirst du eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten gewinnen; einen vertrauten Kreis, den du um Rat und Unterstützung bitten kannst.
ONLINE-KURSE
Möchtest du deine Führungsqualitäten in deinem eigenen Tempo aufbauen? Schaue dir mein Angebot von Online-Kursen an und wähle den passenden aus. Ganz bequem und wenn du es brauchst.
TEAM COACHING UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Meine preisgekrönten Teamcoaching-Programme sind wirkungsvoll, um effektive Teamleistung, ein positives Team-Umfeld und eine menschenzentrierte, zukunftsfähige Kultur zu gestalten.
Die Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel. Führungskräfte und Teams müssen sich in einer hybriden Welt ständig an neue persönliche und berufliche Herausforderungen und unterschiedliche Arbeitsweisen anpassen.
Darüber hinaus suchen immer mehr Menschen wahre Erfüllung und möchten sich für ihren Beitrag zum Team- und Unternehmenserfolg wertgeschätzt fühlen.
Um hocheffektive Teams aufzubauen, müssen wir jeden Einzelnen befähigen, sein Bestes zu geben, gleichzeitig psychologische Sicherheit zu schaffen und Führungs-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten zu verbessern.
Mit einem Fokus auf die Entwicklung von Stärken und emotionaler Intelligenz können wir einen Arbeitsplatz schaffen, der Vielfalt und Inklusion fördert und Ihre Mitarbeiter, Teams und das Unternehmen in die Lage versetzt, in einer schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Gemeinsam ermöglichen wir tiefgründige Gespräche darüber, was am Arbeitsplatz wirklich zählt, inspirieren zu Innovation und Kreativität und ermöglichen es jedem Einzelnen als sein einzigartiges Selbst zu glänzen.
Ich biete maßgeschneiderte Coaching- und Trainingsprogramme für Ihre Teams und Organisationen, sowohl virtuell als auch in Präsenz, (auf Deutsch oder Englisch) an.
Übersicht meiner Signature Programs
1) Starke Teams
Stärkenbasierte Teamentwicklung und Führungscoaching sind eine effektive und bewährte Lösung für den Aufbau positiver Arbeitsplatzkulturen, einflussreicher Führungskräfte und leistungsstarker Teams.
Ein Fokus auf die Stärken im Team, ermöglicht jedem Mitarbeiter herauszufinden, was sie am besten können, was sie motiviert und das Selbstbewusstsein zu festigen. Die Stärken der Anderen zu verstehen, ist die beste Basis für Teamerfolg, hohes Engagement und langfristige Mitarbeiterbindung.
Zusammen mit eurem Team erarbeiten wir Strategien, um die konsolidierten Stärken des Teams auszubauen, die Teamdynamik zu festigen, die Zusammenarbeit effektiver zu gestalten, die Teamkommunikation zu verbessern und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Darüber hinaus werden wir gemeinsam mit den Führungskräften einen individuellen Ansatz entwickeln, um ihre Teammitglieder auf der Grundlage ihrer kollektiven Stärken, blinden Flecken, Bedürfnisse und Motivatoren erfolgreich und effektiv zu führen.
2) Wandel der Organisationskultur
Die emotionale Kultur in eurem Team oder Unternehmen hat einen starken Einfluss sowohl auf eure Mitarbeiterzufriedenheit, deren Motivation und Engagement, die interpersonale Beziehungen, das individuelle Wohlbefinden, die Teamarbeit als auch die Produktivität und Leistungsfähigkeit.
In interaktiven Workshops mit dem “Emotional Culture Deck”, erarbeiten wir, was die Menschen in eurer Organisation antreibt und motiviert.
Dieses Tool ermöglicht strukturierte Gespräche von Angesicht zu Angesicht über Arbeitsplatzkultur, Gefühle und persönliche Erfahrungen der Mitarbeiter. Auf spielerische Art gelingt es tiefgründige Gespräche zu führen über das, was wirklich zählt – Die Gefühle und Emotionen im Team.
Gemeinsam bilden wir die kollektive emotionale Kultur eurer Organisation oder Teams ab und definieren die gewünschten Verhaltensweisen, die die gelebten Werte der Organisation prägen.
Es entsteht eine positive Teamkultur, die auch nachhaltig vom Team gelebt und getragen wird und dauerhaft zu besserer Leistung, Qualität und Kundenservice führt.
Eine Kultur, in der sich eure Mitarbeiter wohl fühlen und gerne dem Unternehmen verbunden bleiben.
Seminare, Kurze Trainingseinheiten, Lunch & Learns, oder Workshops
Möchtet ihr ein Seminar, kurzes, inspirierendes Training, einen Workshop oder ein Event für euer Team oder Unternehmen organisieren?
Ich biete die folgenden interaktive Optionen für euer nächstes „Lunch and Learn“- oder Teamentwicklungs-Event auf Deutsch oder Englisch an.
Virtuell- oder in Präsenz
Themen:
- Play To Your Strengths
- What About The F-word? (What do we want to feel and not feel at work)
- Build Emotional Intelligence
- Foster a Growth Mindset
- Define your Authentic leadership Brand
- Build Your Resilience Support Kit
- Create Impactful Communication
- Develop Psychological Safety
Keynote Speaking
In meinen inspirierenden Keynotes greife ich auf meine mehr als 10-jährige globale Führungserfahrung als Ingenieurin in einem von Männern dominierten Umfeld, meine wissenschaftlichen Erkenntnisse zu emotionaler Intelligenz und Stärkenentwicklung, meine persönlichen Geschichten über Mitarbeiterführung, sowie meine eigenen Höhen und Tiefen zurück.
Ihr könnt mich für Keynotes, Moderation, Workshops und öffentliche Trainingseinheiten engagieren. (Virtuell- oder in Präsenz)
Ich bin Leadership und Team Development Coach, Dozentin, Speakerin, Ingenieurin und ehemalige Führungskraft mit internationaler Berufserfahrung im Ingenieurwesen.
Nach über 15 Jahren in der technischen Welt, habe ich 2019 meine Leadership Development Praxis, „Lead Like YOU!“, in Australien gegründet.
Seitdem habe ich mit vielen verschiedenen Organisationen und Führungskräften sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor zusammengearbeitet; Beispiele hierfür sind Metro Trains, die Australian Railway Association, die Staatsregierung von Victoria, Engineers Australia, die REA Group und Transmax.
Als Leadership-Expertin bin ich leidenschaftlich daran interessiert, eine Leadership-Revolution voranzutreiben.
Meine Mission ist es, Arbeitsplatzkulturen zu verändern, um das Engagement zu steigern und mehr Vielfalt, Inklusion und emotionale Intelligenz in technische Organisationen zu bringen – der Schlüssel zu zukunftsfähigen Organisationen.
Ich bin zertifiziert als Gallup CliftonStrengths® Coach, Emotional Intelligence Coach und NLP Coach. Des Weiteren bin ich Diplom-Wirtschaftsingenieurin Maschinenbau.
Etwas mehr zu mir als Person; ich spreche Englisch und Deutsch fließend, habe die doppelte Staatsbürgerschaft für Australien und Deutschland, bin Mutter von zwei Söhnen und singe leidenschaftlich gerne.
Nachdem ich 12 Jahre im Ausland gelebt und gearbeitet habe, bin ich mit meinem Mann und Kindern im Sommer 2022 zurück nach Deutschland gezogen.
Ich freue mich darauf, aufstrebende Führungskräfte, Teams und Organisationen in Deutschland und Europa zu unterstützen und mich auch zukünftig für mehr Vielfalt, Inklusion und bessere Unternehmenskulturen einzusetzen.
Auszeichnungen
- Top 10 Leadership Coaches of 2020, Yahoo Finance
- Australia’s Most innovative Engineer 2020, Engineers Australia
- Winner Young Manufacturer of the Year 2017, Victorian Manufacturing Hall of Fame
(by the Victorian State Government)
Qualifikationen
- RWTH Aachen University, Master’s in Engineering and Business Management
(Deutsch Diplom Wirtschaftsingenieur) - Certified Gallup Strengths Coach
- Certified Emotional Intelligence Practitioner & Facilitator, RocheMartin ECR
- Certified NLP Practitioner and Coach, The Coaching Room
- Foundations of Organisational Coaching, Swinburne University
- Emotional Culture Deck Practitioner, Riders & Elephants
- VIA Character Strengths Professional, VIA Institute on Character
- Foundations of Facilitation, Illuma Consulting Pty Ltd
Referenzen und Feedback
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